РАЗРЕШЕНИЕ

Мы предоставляем профессиональные консультационные услуги по вопросам  получения разрешения на работу и вида на жительство для иностранцев в Турции. Оформление разрешения на работу является обязательным  для иностранцев, работающих в Турции.

Разные формы заявлений на разные должности
Существуют также классификации как иностранцы, которые будут заботиться о детях, работая в домашнем хозяйстве, иностранцы, которые будут заботиться о пожилых людях, иностранцы, которые будут заботиться о пациентах, и иностранцы, которые будут работать в компаниях. Для этих разрешений на работу требуются разные документы и разные формы заявлений, мы помогаем вам в процедурах, проводимых уполномоченным Министерством труда и социального обеспечения.
Сколько лет составляет максимальный срок разрешения на работу?
Иностранным гражданам разрешено работать по Конституционному закону Турции № 4817. В рамках этого закона иностранцам выдаются временные разрешения на работу.
В рамках этой статьи, в зависимости от продолжительности вида на жительство иностранца и продолжительности служебного контракта или работы, ему предоставляется максимум один год для работы на определенном рабочем месте или в бизнесе и по определенной профессии.
После одного года легальной работы срок действия разрешения на работу может быть продлен до трех лет для работы на том же рабочем месте или в том же бизнесе и по той же профессии.
По истечении трехлетнего периода легальной работы срок действия разрешения на работу может быть продлен до шести лет для работы по той же профессии и у выбранного работодателя.
Как получить разрешение на работу с постоянным проживанием?
Иностранцы, которые легально и непрерывно проживают в Турции не менее восьми лет или имеют в общей сложности шесть лет легальной работы, независимо от ситуации на рынке труда и развития трудовой жизни; бессрочное разрешение на работу может быть предоставлено без привязки к конкретному бизнесу, профессии, гражданскому или географическому району.
Независимое разрешение на работу будет выдано иностранцам, которые не работали на иждивении у работодателя, при условии, что они законно и непрерывно проживали в Турции не менее пяти лет.